2015年2月3-4日，“赢才任性——先声药业2015年会”于南京召开。刚刚过去的一年对先声来说，是突破瓶颈的一年，也是收获信心的一年。所以，正如年会主题——“赢才任性”，我们对会议议程和所有的环节进行了不同于往年的设定，力求办成历年来最有效、最接地气的一次年会。

2月3日为各业务线分系统会议，分布在国际会议中心、钟山宾馆、维景大酒店内召开。各业务线除了对2014年工作进行总结以及展望2015工作外，还设置了产品知识大奖赛、“给我三分钟”产品推广大赛等创新环节。针对比赛环节，每个分会场还采取了二维码现场投票的形式现场选出优胜者。这种互动性强、公开透明的机制，得到了与会的同事们的一致认可。

时隔几年，南京人民大会堂再次作为先声年会的主会场。2月3日晚，三个分会场的同事汇聚到这里，2000人的热情，将当晚的气氛一次次推向高潮。晚会节目中，既有催泪的患者亲身讲述环节，也有接地气、搞笑幽默的“麻辣销售”、“甄嬛外传”等节目。当晚还颁发了2014年“先声好案例”奖、“十佳提案奖”以及“董事长奖”三大奖项。精彩的节目，配合精美的舞台设计，难怪很多同事在微信朋友圈发布当晚的盛况时说，“这是我们先声人自己的春晚”。

2月4日下午，“先声一家亲”年会大会召开。有别于常规年会中以公司领导发言为主的形式，本次年会中，我们安排了“优秀员工经验分享”、“优秀价值观案例分享”、“一个两年创业公司的故事”、“一个零售连锁董事长的建议”、“来自家属的心声”、“一个80后员工的梦想”等环节。每项大的内容以视频为衔接，环环相扣。大会的最后，总裁冯洪刚以“凝聚团队 赢得竞争”为主题发言。董事长任晋生在“先声应该成为什么公司”发言中，则向全体同事介绍了全新的集团经营决策层成员，这是一个越来越年轻化的团队，年纪最小的成员已经是“80后”，更年轻的决策层，意味着企业更大的活力、灵活的用人机制和宽大的胸怀。最后，任董以“永远相信美好的事情即将发生”为结束语，希望每位同事都能保持乐观、积极的心态，共同创造、迎接一个美好的未来。